評価は、未来を育てる仕組みへ。〜社員の成長が、組織の成長につながる〜。

評価制度を「査定」ではなく「育成」の仕組みと捉え、成長と定着を両立する制度設計を支援します。

人事制度は

・利益を生み出せる社員を育てることによって強い企業を創ることです。
・社員の資質を高めやる気を高めることで働きがいが出る職場にすることです。
・社員が自分の成長を実感しながら成果につなぐための仕組みです。
・すべての社員に優秀になってもらうための制度です。
・すべての社員が協力して成果を創り出すためのシステムです。
・社員が自分たちでなすべきことを明確にして実践するしくみです。

つまり人事制度は社員を育てることを目的としたシステムなのです。
プロジェクトチームにて、１年かけて創り上げてゆきましょう。

プロジェクト活動：人事制度の構築　1回10万円、10か月で100万円　程度
詳細は、相談・契約時に個別に提示させて頂きます